3 Phương pháp Học tập thực tiễn dành cho bạn năm 2024

“Learning is no longer just about content and knowledge – học không còn là vấn đề của nội dung & kiến thức. Loại tiền tệ mới của thế kỷ 21 là skill – kỹ năng. Mà đã là skill, thì học không còn là kiến thức, không còn là ngồi trong lớp trong phòng một cách quá nghiêm trọng nữa. Học là học từ peers – đồng đội, đồng nghiệp. Học là học từ thực hành, động tay động chân vào làm thử. Học là experiential learning – học qua trải nghiệm, học bằng reflection – phản tư, qua tương tác với đồng nghiệp, người khác, và thực hành.” – Chia sẻ từ chị Nguyễn Phi Vân

Giáo dục qua trải nghiệm còn được chứng minh là giúp cho con người phát triển toàn diện: phát triển kỹ năng quan sát, kỹ năng nhận thức và tư duy, kỹ năng ứng xử, kỹ năng cảm nhận, biểu đạt tình cảm (Todd The Fitch and Janet Watson 2014). Học thông qua trải nghiệm cũng được đánh giá là giúp phát triển các năng lực của thế kỷ 21: 4 C (Critial thinking – Communication – Collaboration – Creativity/ Tư duy phản biện – Giao tiếp – Hợp tác – Sáng tạo).

Tuy nhiên nếu như ở các nền giáo dục tiên tiến trên thế giới, hoạt động trải nghiệm được thiết kế một cách công phu khi tích hợp trong chương trình phổ thông thì dường như đây vẫn còn là một cách học khá xa lạ đối với người Việt.