Chúng ta đang trong một cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và thay đổi không ngừng. Câu hỏi dành cho thế hệ trẻ – vậy chúng ta đang ở nơi nào trong thời đại này? Và tiếp theo chúng ta sẽ làm gì? Cùng Lead The Change tìm câu trả lời cho chính mình.

“Không nền tảng, thiếu kiến thức, trống rỗng ước mơ thời niên thiếu, tôi vin vào cái gì để tự do cho bản thân cơ hội được tự do lựa chọn những chuyến tàu xuyên lục địa?” Nguyễn Phi Vân - Tôi, Tương lai và Thế giới

Thời đại 4.0 – Một thế giới “bất định”

Hiện nay, tốc độ phát triển của cuộc sống càng nhanh thì chúng ta – thế hệ trẻ càng phải đối diện với một loại nỗi sợ mới “sợ bị thay thế bởi máy móc”.

Nền công nghiệp 4.0 ra đời kéo theo hàng loạt thuật ngữ mới AI, VR, AR, Automation, công nghệ in 3D, sinh trắc học, Robotics, điện toán đám mây… lạ lẫm và đòi hỏi việc tiếp thu, học hỏi từng ngày.

Thế hệ trẻ – bạn đang ở nơi nào trong thời đại 4.0?

Theo diễn đàn kinh tế Thế giới (The World Economic Forum – WEF) có tới 65% công việc tương lai dành cho học sinh cấp 1 chưa xác định. Ngay cả trong tương lai gần, sự thay đổi cũng đã rất lớn. Trong bài viết nhóm công việc 2022 sự dịch chuyển mạnh mẽ trong công việc tới 2020. Tin vui có 75 triệu công việc mất đi nhưng có đến 133 triệu công việc mới được sinh ra đến năm 2022.

Người trẻ chúng ta từ lâu không chỉ còn là tương lai nữa. Chúng ta là những lãnh đạo của của hiện tại. Và rồi thế hệ trẻ phải làm sao để phát triển tiềm năng trong thế kỉ 21 này. Không chỉ để tồn tại mà còn phát triển và trở thành một phần của toàn cầu.

Bởi vì chúng ta đang “chọi” với thế hệ trẻ toàn cầu.

Làm sao để cạnh tranh!

Việt Nam không phải là cái nôi của 4.0, nơi này cũng không là điểm dẫn đầu và chưa bắt kịp tốc độ của cuộc cách mạng công nghệ này.

Chúng ta sẽ làm gì?

Thế hệ 7x,8x đã làm gì?

“Không nền tảng, thiếu kiến thức, trống rỗng ước mơ thời niên thiếu, tôi vin vào cái gì để tự do cho bản thân cơ hội được tự do lựa chọn những chuyến tàu xuyên lục địa?”

Nếu là người theo dõi cô Nguyễn Phi Vân – CEO Retail & Franchise Asia, người tiên phong mang về nhượng quyền quốc tế ở Việt Nam và trong khu vực​. Bạn sẽ biết cô sang Úc du học chỉ mang vỏn vẹn có 12 triệu đồng bên người dù ở Việt Nam cô đã là Giám đốc marketing của một khách sạn. Ra đi với tâm thế, người Việt Nam cứ ở Việt Nam thì làm sao phát triển nếu không biết thế giới thay đổi như thế nào, cô đã đi và thành công trong việc phát triển mình lẫn thành công trong công việc giúp phát triển thế hệ kế tiếp.

Những thế hệ 7x, 8x đã tạo được những tiền đề này. Họ đã ra đi và thành công trở về, cùng với đó là cơ hội, thách thức khi các thị trường, trong đó có Việt Nam, cũng gần như bị công nghệ chiếm lĩnh. Chúng ta là thế hệ đi sau với nhiệm vụ kế thừa và phát triển những điều mới lạ này. Đồng thời, chúng ta không chỉ phấn đấu để nổi bật  trong nước mà là khu vực hay toàn thế giới.

Vậy nên, chúng ta phải đi.!

Hãy đi và đến một nước khác để xem họ đã phát triển như thế nào? Để học, và để tìm thêm động lực cho bản thân. Vì sự phát triển của bản thân trong thời đại thay đổi chóng mặt, chưa chắc những điều hiện tại được học đã được áp dụng cho mai sau. Nhưng có làm sao, cứ học đã. Không áp dụng được cái này thì mình học tiếp thêm cái khác thôi. Học mỗi ngày để tiếp thu kiến thức mới để không bị tụt hậu.  

Họ đều ra đi và làm được.

Khi còn trẻ thì hầu như ai cũng như ai, sẽ có lúc không biết và loay hoay tìm kiếm lẽ sống, cơ hội. Ra đi và đến một đất nước khác là một lựa chọn với những bằng chứng sống như:

  • Ông Phạm Nhật Vượng-người giàu nhất Việt Nam
  • ông Nguyễn Đăng Quang-chủ tịch tập đoàn Masan
  • Cô Nguyễn Phi Vân-CEO Retail & Franchise Asia​

Họ đều là những người ra đi đến nhiều nơi để trở về làm nên điều lớn lao.

Cuối cùng

Hãy đi đến nhiều nơi nhất bạn có thể để rồi chợt nhận ra:

“Cuối cùng, mình dốt thiệt. Thấy cái gì cũng há hốc mồm. Và đằng sau nhiều thứ xa lạ đó, lõm bõm hiểu đầu mất đuôi.”Nguyễn Phi Vân

Tới lúc đó cũng là khi bạn tìm thấy được đam mê của mình. Bởi vì đam mê là những điều mình cảm nhận bản thân còn thiếu. Còn lại thích thú lấp đầy chỗ thiếu sót đó.

Lead The Change Exchange Trip 2019

Cơ hội đào tạo tại Singapore

Cơ hội đào tạo tại Thái Lan

https://www.youtube.com/watch?v=ZWU3syjE_bw
Lead The Change Exchange trip 2018

Và Lead The Change đến Singapore và Thái Lan trong chương trình Lead The Change Exchange Trip vào tháng 7.2019 sắp tới là một cơ hội để những người trẻ lãnh đạo đến một khung trời khác của thế giới để khám phá .

Người tham dự sẽ có cơ hội học tập, trao đổi với các chuyên gia, tham quan các công ty đa quốc gia, cũng như các Đại học lớn ở nước sở tại.

Nội dung đào tạo của chương trình xoay quanh các vấn đề người trẻ quan tâm cũng như bộ kĩ năng cần thiết trong thế kỉ 21.

——————————-

Nội dung chi tiết về chương trình: https://leadthechange.asia/category/lead-the-change-exchange-trip/singapore-thailand-2019/

Form đăng ký: https://forms.gle/zjiPNuqf2LeXxfGz8

Nếu quan tâm, hãy nhấn Interested/Going để cập nhật thông tin chi tiết về chương trình trong thời gian sắp tới.

Exchange trip in Singapore: https://www.facebook.com/events/917209958611345/

Exchange trip in Thái Lan: https://www.facebook.com/events/2305786806110758/

Liên hệ:

Số điện thoại: +84 933 574 688

Email: hello@leadthechange.asia

Website: https://leadthechange.asia/

#LeadthechangeExchangeTrip2019inSingapore

#LeadthechangeCommunity

#KeycompetenciesforIndustry40

#Skillsetfor21century

Facebook
Facebook
YouTube
LinkedIn
INSTAGRAM