Lead The Change Exchange Trip (LTCET) là chương trình đào tạo các kỹ năng nền tảng để hội nhập trong thời đại mới. Khác với những chương trình trao đổi ngắn hạn quốc tế khác, LTCET xây dựng mô hình đào tạo theo phương pháp Project – Based Learning và Design Thinking.
Trong bài viết này, Lead The Change sẽ giới thiệu một cách tổng quan nhất Bộ kỹ năng 4.0 được đào tạo trong LTCET. Đây là bộ kỹ năng được Nhà sáng lập – Huỳnh Công Thắng cùng các giáo sư và chuyên gia thiết kế, chú trọng đến từng trải nghiệm về thân – tâm -trí (body – spirit – mind) của học viên.
Phương pháp giảng dạy
Nhằm mang đến một chương trình học tập vừa đảm bảo đầy đủ lượng kiến thức chuyên sâu vừa đảm bảo nội dung truyền tải thu hút, dễ hiểu, song song giữa học và hành, chương trình đào tạo Lead The Change Exchange Trip được thiết kế theo phương pháp Project – Based Learning và Design Thinking.
Project – Based Learning
Project – Based Learning là phương pháp sư phạm lấy người học làm trung tâm. Phương pháp này đòi hỏi các Nhà lãnh đạo trẻ phải ứng dụng gần như ngay lập tức các kiến thức mà bản thân đã được đào tạo vào việc hoạch định và xây dựng một dự án nằm trong phần thử thách của chương trình. Vào ngày cuối cùng của chương trình đào tạo, các bạn sẽ trình bày dự án của mình trước Hội đồng Ban giám khảo và Cố vấn chuyên môn.
Việc ứng dụng ngay lập tức các kiến thức đã học vào hoạt động thực tiễn sẽ nâng cao khả năng phản xạ của các bạn khi phải đối diện với khó khăn và thách thức.
Design Thinking: Tư duy thiết kế
Design Thinking (hay Tư duy thiết kế )là một mô hình được tạo ra để giúp con người thiết kế giải pháp cho một vấn đề nào đó. Nó khuyến khích người ta nhìn vấn đề ở góc độ của người dùng và tích hợp lại với nhau.
Tại các doanh nghiệp, tập đoàn nước ngoài, Design Thinking là phương pháp được sử dụng rất phổ biến và nắm vai trò quan trọng trong quá trình giải quyết vấn đề và hoạch định các chiến lược kinh doanh mới. Không ít trường đại học trên toàn cầu và trong khu vực hàng đầu đã đưa Design Thinking vào giáo trình như một môn học bắt buộc. Tuy nhiên, tại Việt Nam, khái niệm này còn khá mới lạ với cả các bạn sinh viên và các nhân sự tại các công ty nội địa.
Lead The Change sử dụng Design Thinking vừa là phương pháp giảng dạy vừa là kỹ năng được đào tạo với mong muốn các nhà lãnh đạo trẻ có cơ hội tiếp cận, làm quen với mô hình này và áp dụng nó cho chính tổ chức của mình.
Những lớp học mở tại Lead The Change Exchange Trip
Không đơn thuần chỉ là các lớp học với giảng viên và 4 bức tường trắng, tại LTCET, các bạn sẽ được trải nghiệm hơn 20 hoạt động khác nhau và học tập bằng 6 hình thức chính:
- Talkshow and Workshop theo các chủ đề về bộ kỹ năng 4.0
- Company tour: Tham quan các công ty, tập đoàn đa quốc gia tại nước sở tại và tham gia vào các buổi hội thảo chuyên đề của Ban điều hành công ty, tập đoàn.
- Outdoor activities: Các hoạt động ngoài trời như khám phá văn hóa, ẩm thực, lịch sử tại quốc gia. Thực hiện các thử thách phụ của chương trình với người dân bản địa.
- Amazing race: Cuộc đua kỳ thú là hoạt động gắn kết các cá nhân trong chuyến đào tạo. Không chỉ vẫn động về thể chất mà Amazing race còn bao gồm các hoạt động về trí tuệ.
- Volunteer activities: Đối với các mùa LTCET trước, hoạt động thiện nguyện là nội dung được các bạn mong chờ nhất vì tính nhân văn và những câu chuyện truyền cảm hứng đằng sau đó.
- Self-Reflection: Self-Reflection có thể xem là văn hóa của Lead The Change. Các bạn không chỉ cần học từ bên ngoài mà còn phải học từ chính mình qua những buổi tối tự suy ngẫm về những vốn kiến thức, trải nghiệm của bản thân trong thời gian qua.
Bộ kỹ năng 4.0 trong thời đại mới
1. Critical and Logical Thinking: Tư duy phản biện và Logic
Tư duy phản biện và Tư duy Logic cũng giống như Tư duy thiết kế là một kỹ năng rất được chú trọng tại nước ngoài nhưng lại không phổ biến tại Việt Nam. Khi tham gia Lead The Change, các bạn sẽ được tiếp cận mô hình này bao gồm quá trình:
- Tiếp nhận thông tin
- Hình thành sơ đồ tư duy
- Phân tích và đánh giá vấn đề
- Xây dựng hệ thống lập luận
- Phản bác hoặc bảo vệ ý kiến của mình
- Xác định tính đúng đắn của vấn đề
2. Design Thinking: Tư duy thiết kế
Như đã đề cập ở trên, Tư duy thiết kế sẽ đóng vai trò vừa là phương pháp giảng dạy vừa là nội dung đào tạo của chương trình. Mô hình Design Thinking bao gồm 5 bước (nội dung) chính:
Bài giảng về mô hình này sẽ được truyền đạt song song với quá trình hình thành dự án của các nhà lãnh đạo trẻ trong chương trình. Mục tiêu của Lead The Change là giúp các bạn có thể ứng dụng phương pháp này vào hoạt động làm việc, học tập của mình để giải quyết vấn đề cũ và đưa ra phương án mới một cách khoa học nhất và nhanh nhất.
3. Emotional Intelligence: Trí tuệ xúc cảm
Trí tuệ xúc cảm là khả năng giám sát cảm giác và xúc cảm của chính mình và những người xung quanh, sử dụng thông tin này để đưa ra phương pháp tiếp cận, hợp tác phù hợp với họ ( Salovey và Mayer (1990)). Trong chương trình, Lead The Change sẽ giúp các bạn phát huy tốt nhất sức mạnh của trí tuệ cảm xúc thông qua các hoạt động gắn kết tình cảm với các cá nhân trong chương trình. Từ đó các bạn có thể:
- Thấu hiểu cảm xúc của bản thân
- Tìm hiểu, xác định và bao quát nhóm cảm xúc của những người xung quanh
- Cân bằng các nhóm cảm xúc xung quanh mình
- Cách đưa ra quyết định đa chiều: Lý trí và cảm xúc
4. Kỹ năng hợp tác và làm việc trong môi trường đa văn hóa
Khi tham gia và Lead The Change Exchange Trip các bạn bắt buộc phải sinh hoạt, học tập, làm việc trong môi trường đa văn hóa. Tất cả các hoạt động xuyên suốt chương trình đều đòi hỏi sự nhạy bén trong quá trình hợp tác của các thành viên với nhau:
- Thực hiện thử thách chung của chương trình
- Tham gia các hoạt động team building
- Tương tác với các cố vấn, chuyên gia
- Học tập và làm việc chung với các đại diện điện từ các quốc gia khác
5. Kỹ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập mối quan hệ
Cũng giống như kỹ năng hợp tác và làm việc trong môi trường đa văn hóa, kỹ năng giao tiếp và tạo lập mối quan hệ cũng quan trọng không kém. Ngoài các lớp học, các hoạt động đào tạo chính, học viên còn tham gia vào các hoạt động kết nối khác nhau, cùng ăn uống, sinh hoạt với nhau dưới khuôn viên kí túc xá, cùng nhau rèn luyện thể lực trong suối chiều dài chương trình. Đây là dịp để các bạn thực hành giao tiếp, luyện tập kỹ năng ứng xử và xây dựng mối quan hệ với nhiều người bạn xa lạ nhưng đầy tài năng.
6. Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng thuyết trình không chỉ bao gồm việc trình bày dự án bằng lời mà còn bao hàm cả quá trình xây dựng, hình thành một bài thuyết trình bằng hình ảnh ấn tượng,… Trong chương trình Lead The Change Exchange Trip, kỹ năng thuyết trình của các Nhà lãnh đạo trẻ sẽ được rèn luyện qua nhiều hình thức:
- Workshop về chủ đề: Nghệ thuật nói trước đám đông và cách trình bày một dự án hiệu quả
- Các bài thuyết trình ngắn trước các diễn giả là CEO, Manager các tập đoàn quốc tế
- Tư vấn 1 on 1 với ban cố vấn là các CEO, Founder của các Startup thành công tại từng quốc gia
Hoàn thiện kỹ năng và bứt phá trong thời đại mới
Sáng tạo, đổi mới, sản sinh và đào thải là điều không thể tránh khỏi trong thời đại 4.0. Chỉ cần dừng một bước là ta đã bị bỏ xa hàng chục bước. Muốn phát triển, muốn hội nhập, điều trước tiên ta cần làm là bước ra khỏi “cái kén an toàn” của mình để nhìn thấy sự đổi mới, để học những kiến thức mới, để lăn xả cùng những ý tưởng mới và tiến lên cùng thế giới. Lead The Change hi vọng sẽ là một người đồng hành lý tưởng của các bạn trên con đường chinh phục những điều mới ý nghĩa này.
Trong năm 2020, Lead The Change khởi động chương trình đào tạo Leas The Change Exchange Trip tại 4 quốc gia là Singapore, Thái Lan, Hàn Quốc, Đài Loan. Tìm hiểu chi tiết các chương trình dưới đây:
1. Chương trình tại Singapore:
Thời gian diễn ra chương trình:
- 06/07/2020 đến 11/07/2020
- 27/7/2020 – 1/8/2020
- 16/11/2020 đến 21/11/2020
Thời gian diễn ra chương trình
- 15/06/2020 đến 20/06/2020
Thời gian diễn ra chương trình:
- 02/08/2020 đến 08/08/2020
Thời gian diễn ra chương trình:
- 27/09/ 2020 đến 03/10/2020
Các bước đăng ký tham gia chương trình
Để đăng ký và nhận tư vấn chi tiết hơn, các bạn hãy làm theo các bước sau:
B1: Tìm hiểu kỹ về chương trình thông qua các kênh thông tin của Lead The Change như:
B2: Thực hiện đăng ký tại link: https://forms.gle/nPmgw9Yo2RY7SoxX7
B3: Tham gia buổi phỏng vấn online qua điện thoại. (Ban tổ chức sẽ liên hệ sau 3-5 ngày đăng ký)
B4: Phỏng vấn trực tiếp với Program Manager
B5: Nhận kết quả qua email (2-3 ngày làm việc)
B6: Nộp hồ sơ cần thiết và ký hợp đồng