3 NHÓM KỸ NĂNG QUAN TRỌNG 2030

Tags: Higher cognitive skills, lead the change community, Skills, Technological skills

Trong bài viết này, Lead The Change chia sẻ về 3 nhóm kĩ năng quan trọng nhất của 2030. Được dẫn nguồn từ một báo cáo nhân sự của viện Nghiên cứu Toàn cầu McKinsey (Tky McKinsey Global Institute – MGI). Một đơn vị nghiên cứu các vấn đề kinh doanh và kinh tế của Công ty McKinsey & Company

VẤN ĐỀ :

Ở thời đại khi AI – Trí khôn nhân tạo và Automation – Tự động hoá lên ngôi. Chúng sẽ dần dần thay thế sức người. Chuyện gì máy làm tốt hơn, thì nên để nó làm. Và chúng ta – lực lượng lao động, cũng nên chuẩn bị cho mình : “What’s next? “

Bước tiếp theo của chúng ta là gì?

Và chuẩn bị ra sao?

SỰ DỊCH CHUYỂN NHÓM KỸ NĂNG

Theo báo cáo về nguồn nhân sự đến năm 2030 của McKinsey Global, sự dịch chuyển về nhóm kỹ năng sẽ như sau:

1.Nhóm lao động tay chân

Physical & manual skills hay là nhóm lao động tay chân.

Nhóm kỹ năng này giảm dần từ 33% thời gian sử dụng năm 2002 xuống còn 26% đến năm 2030.

2.Nhóm tư duy đơn giản

Basic cognitive skills hay là Nhóm tư duy đơn giản.

Nhóm kỹ năng này kiểu input data, thực hiện các giao dịch đơn giản như cashier – thu ngân. Dịch vụ khách hàng sẽ giảm trầm trọng vì mấy chuyện này máy làm tốt hơn người.

Chúng giúp giảm tổng cộng là 14% thời gian làm việc.

3. Nhóm tư duy phức tạp

Higher cognitive skills hay là nhóm tư duy phức tạp.

Thế kỷ 21 là thế kỷ giải quyết những vấn đề phức tạp. Vì vậy kỹ năng cần thiết để làm được những chuyện này kiểu như phân tích dữ liệu, tư duy phản biện, khả năng triển khai và trình bày, vv, là vô cùng cần thiết.

Nhóm kỹ năng này tăng 9%.

4. Nhóm kỹ năng xã hội và trí khôn cảm xúc

Social & emotional skills hay còn gọi là kỹ năng mềm, chưa bao giờ lên ngôi đến như thế trong thời của máy.

Con người đòi hỏi phải cảm nhiều hơn, các kỹ năng như giao tiếp, đàm phán, thấu cảm, khả năng học hỏi cả đời, khả năng linh hoạt theo môi trường, khả năng quản trị nhóm trở nên cực kỳ quan trọng, tăng 26%

5. Nhóm kỹ năng công nghệ

Technological skills: cuối cùng thì, trong cái thế kỷ của máy, dĩ nhiên ta không thể không biết về công nghệ, sử dụng được công nghệ để vận hành cuộc đời và sự nghiệp của mình. Do đó, con người đòi hỏi phải trang bị cho mình các kỹ năng IT cơ bản, kỹ năng phân tích dữ liệu, kỹ năng nghiên cứu và thực hiện được prototype những ý tưởng của mình.

Các ngành như phát triển phần mềm, cơ khí, tự động hoá và nghiên cứu khoa học là những ngành của tương lai.

Nhóm kỹ năng này, tăng trưởng vượt bậc, 60%.