Thiết lập lại các kỹ năng gì trong kỷ nguyên của AI?
Thị trường việc làm đang thay đổi nhanh chóng, tự động hóa và trí tuệ nhân tạo là yếu tố quan trọng góp phần tạo nên sự biến đổi này. Theo báo cáo của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế, trong vòng 15 đến 20 năm tới, các công nghệ này có khả năng loại bỏ 14% việc làm trên toàn cầu và biến đổi một cách toàn diện 32% việc làm khác.
Tại một hội thảo gần đây tổ chức bởi Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và UNICEF vào năm 2022, cô Nguyễn Thị Thuận, Cựu hiệu trưởng trường Lao động & Xã hội nhận định, thế hệ trẻ nhất (Gen Z) của lực lượng lao động Việt Nam phải nhanh chóng được trang bị các kỹ năng mềm và kỹ thuật số cần thiết để thích ứng với yêu cầu của cuộc cách mạng 4.0. Theo nghiên cứu của cô, 83% sinh viên Việt tốt nghiệp đại học được đánh giá là thiếu kỹ năng mềm và 37% sinh viên tốt nghiệp không tìm được việc làm phù hợp do kỹ năng yếu. Như vậy, 40% nhân viên mới phải đào tạo lại. (Nguồn: Vietnam News).
Dù con số trên khá đáng lo ngại, nhưng với tư duy và kỹ năng đúng, các bạn trẻ vẫn có thể thích nghi với thị trường việc làm đang thay đổi này và phát triển trong thời đại của trí tuệ nhân tạo này.
Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá tầm quan trọng của việc thiết lập lại các kỹ năng (reskilling) và các cách cần thiết để người trẻ có sự chuẩn bị sẵn sàng để thích ứng trong năm 2024 đầy biến động sắp tới.
1. Tầm quan trọng của việc học thêm kỹ năng mới
Trong báo cáo của Báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới mang tên “Thanh niên Đông Nam Á”, có 69,3% người tin rằng trình độ học vấn và kỹ năng hiện tại của người trẻ Việt Nam cần được cập nhật liên tục. Việt Nam thuộc nước có chỉ số cấp thiết để nâng cấp kỹ năng cao nhất, tiếp theo là người Malaysia (52,6%) và người Singapore (51,9%). Châu Á là 52,4%.
Justin Wood, thành viên ban điều hành Diễn đàn Kinh tế Thế giới (khu vực Châu Á Thái Bình Dương) , cho biết tại một hội nghị ở Hà Nội: “Không thể dự đoán được công nghệ sẽ thay đổi tương lai việc làm như thế nào. Điều chắc chắn duy nhất là thị trường việc làm phải đối mặt với sự gián đoạn ngày càng tăng, trong đó tuổi thọ của nhiều kỹ năng đang bị rút ngắn lại. Thật đáng khích lệ khi thanh niên ASEAN nhận thức được những thách thức này và thể hiện cam kết sâu sắc đối với việc học tập liên tục, suốt đời.”
2. Làm thế nào để ‘nâng cấp” các kỹ năng trước kỷ nguyên của AI
Bạn có thể bắt đầu với việc nâng cao kỹ năng, đặc biệt là khi nói đến kỹ năng mềm. Như chúng tôi đã đề cập trước đây, kỹ năng mềm có khả năng trở thành sức mạnh cho những người đang cố gắng tạo dấu ấn trong công việc.
2.1 Tìm hiểu cách sử dụng AI-Prompts: Mọi người sẽ bắt đầu sử dụng AI để giúp công việc của họ trở nên dễ dàng hơn – vì vậy bạn cũng có thể bắt đầu bằng việc học kỹ năng này. Hãy bắt đầu học cách sử dụng Prompts (lời nhắc) của AI để làm lợi thế cho bạn và có những kết quả sử dụng các công cụ như mong đợi.
Một số cách sử dụng AI-Prompts mà Lead The Change gợi ý cho bạn:
- Bí quyết viết Prompt để sử dụng ChatGPT (Nguồn: Cloud Z)
- 9 cách để sử dụng AI Prompts cho việc viết lách (Nguồn: Grammarly)
- Cách viết AI Prompts: ChatGPT, Bard, Bing & More (Nguồn: Techopedia)
2.2 Tự động hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp lại của bạn: Cho dù bạn có thể giảm lượng thời gian dành cho việc nghiên cứu, viết, phân tích hoặc lập kế hoạch hay không, việc sử dụng AI để tự động hóa những công việc lặp đi lặp lại và tầm thường đó trong công việc sẽ giúp bạn có thêm rất nhiều thời gian để làm những việc khác quan trọng hơn mà AI chưa thể thay thế được.
- Một số gợi ý để tự động hóa các công việc hàng ngày của bạn:
Cách thêm tính năng tự động hóa tác vụ vào quy trình làm việc của bạn trong 4 bước (Nguồn: Streak)
Phân loại các công việc có thể được tự động hóa (TeamWork.com)
4 loại task nên được tự động hóa trong công việc (Nguồn: Hive)
2.3 Xây dựng mối quan hệ bền chặt: AI không bao giờ có thể sao chép kết nối của con người, vì vậy bạn nên tận dụng tối đa lợi thế đó. Sử dụng các kỹ năng xã hội và khả năng kết nối mạng của bạn để tạo ra các kết nối giúp phát triển sự nghiệp của bạn và mở ra cho bạn vô vàn cơ hội mới trong thời đại mà việc luôn cần cập nhật những kiến thức mới là vô cùng cần thiết.
Cách mà Lead The Change có thể gợi ý cho bạn để xây dựng các mối quan hệ chất lượng và lâu bền đó là:
- Tham gia những tổ chức, đội nhóm nơi có những người bạn đồng chí hướng
- Tham gia những chuyến trao đổi, Du học ngắn hạn ở nước ngoài
- Tìm kiếm những người Mentor đồng hành
3. Kết luận
Thị trường việc làm đang thay đổi nhanh chóng và cá nhân cũng như doanh nghiệp cần thích nghi để có thể tiếp tục phát triển. Cuộc cách mạng “tái đào tạo kỹ năng” sẽ vừa là thách thức vừa là cơ hội cho các bạn trẻ phát triển tốt hơn và cho doanh nghiệp giữ vững sự cạnh tranh. Vì các công cụ AI khó có thể giúp người lao động có các kỹ năng mềm như giải quyết vấn đề và giao tiếp, nên điều đặc biệt bắt buộc là chúng ta phải trau dồi những loại năng lực này. Khi con người sở hữu những kỹ năng bổ sung cho khả năng của AI, điều đó sẽ mở đường cho sự hợp tác liền mạch và nhịp nhàng hơn giữa con người và máy móc.
Bằng cách áp dụng tư duy học tập suốt đời và tiếp cận học tập một cách có hệ thống, nghiêm túc, thử nghiệm và dài hạn, chúng ta có thể định hướng tốt hơn trong thị trường việc làm đang thay đổi và phát triển trong thời đại đầy biến động của trí tuệ nhân tạo.
Trong chuyến đào tạo quốc tế Lead The Change Exchange Trip 2023 tại Singapore, một chuyên gia đồng hành cùng các học viên từng nhận định: “Việc tham gia học tập suốt đời, nâng cao và đào tạo lại kỹ năng để đáp ứng những nhu cầu ngày càng tăng này chưa bao giờ quan trọng hơn thế.” “Cho dù tập trung vào các mục tiêu phát triển cụ thể, như học các kỹ năng mềm và nâng cao trình độ kỹ thuật số hay đào tạo lại kỹ năng để đáp ứng nhu cầu của một nghề hoàn toàn mới, học tập suốt đời có thể là chìa khóa để khai phá tiềm năng của chính các bạn”.
Củng cố tư duy về việc học tập suốt đời và thiết lập các kỹ năng chuyển đổi thiết thực trong tương lai cho người trẻ Việt cũng là sứ mệnh của Lead The Change Exchange Trip 2024 tại Singapore, nơi hơn 30 hoạt động trải nghiệm tại đảo quốc sư tử được thiết kế xoay quanh người học và cùng đồng hành với các bạn trẻ Việt hướng tới giấc mơ phát triển tối đa tiềm năng và vươn ra thế giới.
Tìm hiểu chương trình và nắm bắt cơ hội trở thành 1 trong 30 học viên duy nhất được đến và học tập tại Singapore trong năm 2024 cùng Lead The Change Exchange Trip!
