Trong giai đoạn Covid-19, nền kinh tế bị ảnh hưởng nặng nề, việc tìm được một công việc ưng ý cũng sẽ khó khăn hơn. Nhưng nếu bạn thực sự muốn tìm kiếm những cơ hội nghề nghiệp mới, sau đây là 5 bước chiến lược dành cho bạn!
1. Nghĩ những điều không tưởng
Cuộc sống luôn có những sự lựa chọn dành cho bạn, chỉ có thể bạn chưa nhận ra thôi. Mỗi lựa chọn sẽ đưa chúng ta đến nhiều kết quả khác nhau, nhưng đừng vì thế mà lo lắng hay hoảng sợ. Đưa vào danh sách tìm kiếm những công việc bạn chưa từng nghĩ tới mình sẽ làm giúp bạn cân nhắc kỹ lưỡng và lên kế hoạch hiệu quả hơn.
Không chỉ vậy, hãy cân nhắc lập kế hoạch không chỉ cho các tình huống có thể xảy ra nhất. Vì dụ bạn sẽ làm gì nếu mà bạn thất nghiệp trong thời gian dài gấp đôi bạn mong đợi?
Có thể chuyện này sẽ chẳng xảy ra, nhưng hãy tìm ra chính xác cách bạn sẽ xử lý chúng – và thiết lập các yếu tố kích hoạt hành động, chẳng hạn như “Nếu tôi chưa có việc làm vào tháng Hai, tôi sẽ chuyển đến một căn hộ rẻ hơn”- có thể giúp đảm bảo rằng sau này bạn không thấy mình ở một vị trí tệ hơn.
2. Tưởng tượng ra phiên bản tốt nhất của mình trong tương lai
Tất nhiên, lập kế hoạch chiến lược không chỉ là tưởng tượng ra những kết quả tồi tệ nhất có thể xảy ra. Điều quan trọng không kém là xem xét những ý tưởng và cơ hội có thể chưa bao giờ xảy ra với bạn trước đây. Thách thức những giả định bạn đang đặt ra về bản thân – những câu như “Tôi chưa bao giờ thử loại công việc đó trước đây, vì vậy tôi sẽ không phải là một ứng viên tốt”/
Hãy suy nghĩ về những cách khác nhau để bạn có thể tận dụng các kỹ năng và thực hiện đam mê của mình, cả trong công việc và các khía cạnh khác của cuộc sống. Làm việc ba ngày một tuần có mang lại cho bạn nhiều thời gian hơn cho việc chăm sóc cha mẹ hoặc các dự án kinh doanh không? Bạn càng suy nghĩ thấu đáo các lựa chọn của mình, thì bạn càng chuẩn bị tốt hơn để hành động khi cơ hội tới.
3. Xây dựng các kỹ năng liên quan và hữu ích cho công việc tương lai của bạn
Xác định những kỹ năng mà bạn cần phải thành thạo để giúp bạn có thể tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp của mình. Sau đó mới tính đến chuyện nghề đó có thực sự phù hợp với mình hay không. Sau đây là một vài gợi ý giúp bạn “phác thảo” bộ kỹ năng cần thiết:
1. Tìm kiếm cơ hội luyện tập các kỹ năng mới đó trong công việc hiện tại
Quan sát và tim kiếm cơ hội trải nghiệm thực tế công việc đó bằng cách giúp đỡ đồng nghiệp đang làm tại phòng ban đó.
2. Tham gia các khóa học online và các khóa giúp trau dồi kỹ năng
Đầu tư vào những khóa học chất lượng để hiểu các điều cơ bản về công việc đó, củng cố sự tự tin của bản thân và tránh những sai lầm “ngớ ngẩn” của bản thân.
3. Tìm kiếm Mentor cho mình
Tiếp cận với những người bạn có thể học hỏi thông qua Mentoring (cố vấn). Mạng lưới quan hệ của bạn là tài nguyên giáo dục tốt nhất của bạn – và những người trong mạng lưới đó cũng có thể giúp đỡ bạn cải thiện kỹ năng của mình.
4. Bắt đầu hành động từ những việc nhỏ nhất
Để vượt qua sự mông lung khi tìm việc, hãy tập trung vào những gì bạn có thể thay đổi trong ngắn hạn. Hãy thử “chia nhỏ” chúng thành các nhiệm vụ phụ dễ quản lý hơn. Viết một cuốn sách có vẻ quá sức, nhưng việc soạn thảo một dàn ý có thể được thực hiện trong một buổi chiều. Nếu bạn không chắc chắn điều gì cần ưu tiên, hãy bắt đầu với một số động thái “không hối tiếc” – những hành động sẽ hữu ích bất kể hoàn cảnh thay đổi – chẳng hạn như chỉnh sửa lý lịch hoặc cập nhật hồ sơ mạng xã hội của bạn. Cuối cùng, hãy tự hỏi bản thân: “Hôm nay tôi có thể thực hiện một động thái nhỏ nào có thể mang lại cho tôi niềm vui?” hoặc “Tôi có thể làm được gì nếu tôi dành cho mình một tuần?”
5. Biết rõ mình cần đánh đổi điều gì
Lập kế hoạch cho một tương lai không chắc chắn không chỉ là trang bị cho mình những kỹ năng mới hoặc tạo kết nối mới. Nó cũng là về việc đưa ra các lựa chọn chiến lược liên quan đến những gì – và ai – từ bỏ. Tất nhiên, thật khó để từ bỏ những thứ mà bạn đã đầu tư rất nhiều thời gian và công sức. Và rất dễ để hoài niệm về quá khứ, đặc biệt là khi đối mặt với sự không chắc chắn trong hiện tại. Nhưng tiến về phía trước có nghĩa là có một cái nhìn rõ ràng về những gì không còn phục vụ bạn và cho bản thân không gian để theo đuổi điều gì đó mới.
Một trong những đồng nghiệp của David đã luôn hình dung về mình trong một sự nghiệp danh mục đầu tư, một sự nghiệp sẽ bao gồm việc phục vụ trong hội đồng quản trị của công ty. Cô nhận ra rằng mình không đạt được mục tiêu đó vì cô thường xuyên lấp đầy lịch của mình với công việc và nghĩa vụ tình nguyện. Khi cô ấy hiểu chi phí cơ hội của lịch trình hiện tại của mình, cô ấy bắt đầu giao nhiều trách nhiệm hơn. Cô ấy đã tạo ra các kế hoạch bàn giao chính thức, phát triển một kịch bản để từ chối các yêu cầu và quyết đoán hơn nói “không” và thực hành các cuộc trò chuyện tế nhị như vậy. Một khi cô ấy đã loại bỏ những trách nhiệm không cần thiết đang đè nặng mình, cô ấy có nhiều thời gian và không gian hơn để khám phá các cơ hội đạo diễn.
Chuẩn bị “kịch bản” cho một cú chuyển nghề nghiệp là không hề đơn giản, tham gia ngay khóa học Thiết kế tương lai – Khóa học đầu tiên tại Việt Nam ứng dụng Tư duy thiết kế trong việc lên kế hoạch.